de
toekomstdenkers podcast
#7 Heleen Kuiper over de toekomst van organisaties
In deze podcast ga ik in gesprek met Heleen Kuiper. Heleen is één van de oprichters van CoreChange. CoreChange houdt zich bezig met fundamentele verandering binnen organisaties en hanteert hierbij ook het model van Ken Wilber. We hebben het over de verschillende paradigma’s binnen organisaties en hoe je je als organisatie hierin kunt ontwikkelen. In deze tijd verandert er ontzettend veel. Welke ontwikkelingen heeft Heleen de afgelopen 8 jaar gezien en wat verwacht ze de komende tijd nog aan veranderingen binnen organisaties?
ALS EERSTE OP DE HOOGTE VAN EEN NIEUWE PODCAST?
MELD JE AAN!
Wat kun je verwachten in deze podcast?
4:10 Waar staat CoreChange voor?
5:25 Hoe maken jullie gebruik van het integrale model van Ken Wilber?
7:30 Wat zijn de verschillende paradigma’s binnen organisaties volgens het integrale model?
14:50 Hoe kun je zien in welk paradigma je je bevind?
25:20 Belangrijk onderdeel bij cyane organisaties is zelforganisatie. Hoe werkt dit in de praktijk?
31:50 Nieuwe type organisaites kunnen beter meebewegen met verandering, omdat ze afgestemd zijn op de evolutie
van de aarde en wat de maatschappij op dat moment van ze vraagt. Hoe kijkt Heleen hiernaar?
40:40 Hoe kun je als organisatie groeien op de verschillende levels en hoe kun je dat in kaart brengen?
44:35 Wat heeft Heleen in de afgelopen 8 jaar gezien qua ontwikkeling bij organisaties?
53:50 Je moet als organisatie nu al opschrijven wat de winst is van deze corona tijd. Dan kun je de belangrijkste
lessen ook integreren
Wil je meer weten over CoreChange? Kijk dan op www.corechange.nl
Wil je meer weten over het integrale model van Ken Wilber? Kijk dan op www.spiraldynamicsintegral.nl/oversdi/integrale-theorie/
ALS EERSTE OP DE HOOGE VAN EEN NIEUWE PODCAST?
MELD JE AAN!